为了充分调动平台管理科工作人员的积极性和创造性，促使我院平台管理工作科学化、规范化、制度化发展，保证工作质量，有效提高平台管理工作水平。根据学院相关科研政策法规，结合平台管理科实际，特制定以下管理制度。
1.要切实加强学习，不断提高思想水平、政策水平、业务能力和工作能力；
2.考勤制度严格按学院相关规定执行，科室不能以任何借口为违规人员开脱；
3.工作中要认真负责，任劳任怨，开拓创新，顾全大局，礼貌待人，谦让互敬，团结协作，文明服务；
4.服从组织领导，反对自由主义，开展批评与自我批评，正确处理上下级关系，坚持对上负责和对下负责的一致性；
5.注意科技情报资料保密工作。遵守保密纪律，保存的各类文件及资料不得以用个人名义外借，也不能将学院的科研信息泄漏，因科研协作向院外提供相关研究资料、材料，必须严格按有关申报审批手续办理；
6.办公时间要集中精力，认真工作，坚守岗位，不因私事外出，保持良好的办公秩序；
7.要及时做到上传下达，收到文件或通知，科室能处理的在科室内处理，不能处理的及时向领导汇报。
